Questões relacionadas a:

-Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (DRT);
-Alterações do contrato de trabalho;
-Rescisão do contrato de trabalho;
-Estabilidade no emprego;
-Horas extras;
-Trabalhador e doenças profissionais;
-Insalubridade e periculosidade;
-Defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas (ajuizadas por empregados ou pelo sindicato profissional);
-Defesa em ações civis públicas promovidas pelo MPT;
-Trabalho sem carteira assinada;
-Aplicação da “justa causa” de forma indevida;
-Pedidos de demissão forçados;
-Jornadas de trabalho abusivas;
-Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença;
-Revisão legal de estruturas de salários e benefícios.

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